INTERVIEW

CORPORATE･SUPPORT

成田麗子

2017年度キャリア入社

管理部採用リーダー

シングルマザー歴15年の男子2児の母。家族を支える一心で、社会に飛び込み営業職からスタート。その後、自動車ディーラーでカスタマーサポートや教育部門を経験。これからの人生を真剣に考え、2017年にバレットグループへジョイン。

「人を大切にする会社」言葉ではなく、心で感じる瞬間に沢山の感謝が生まれます。

シングルマザーとして育児と仕事を両立し、走り続けた15年。気が付けば子供たちは大きくなり、これからの自分の人生を考え、”決断”しました。ずっと描いていた「なりたい自分」を実現する。そんな中で出会ったのがバレットグループ。選考を通じて感じたことは「情熱」と「信頼」でした。
創業した想いに役員陣の強い信念を感じ、心が熱くなりました。
苦手なことに注力するよりも得意なことをそれぞれ伸ばしていく社風のため、
「違いこそ価値」であると、お互いを認め合い尊重する文化があります。
どんなことにも全力で、支え合う仲間がいる。
入社して1年経った今でも変わらず、その想いは本物だったと日々感じています。

社内のファンから生まれる「バレットグループの魅力」を、より多く人に伝えていきたい。

IT業界も採用業務もほぼ未経験でしたが、挑戦させてくれる環境、支えてくれる仲間たちのおかげで日々成長を実感しています。オフィスに子供たちを連れて来ると、社員みんなが真剣に相手をしてくれます。子供がいてもどんな家庭環境でも、みんなで働きやすい環境をつくっています。私のミッションとしての採用。このポジションで各事業部に関われることが喜びでもあり、もっとスキルを身につけて事業部のサポートをしていきたいと考えています。採用面談では何が出来て何が出来ないかより、その人の価値観や心の中にある「熱意」や「誠実さ」を見るよう心がけています。時間とお金を使いお越し頂くので、常に本気で向き合いたいと思っています。

新たな人生を切り開くため、飛び込んだ世界。自立した逞しい女性として愛溢れる人でありたい。

経営資源の1つでもある"ヒト"の採用を任せていただけることに責任をもち、自分を律して実行できるような人になりたいです。人生は「決断」の連続であり、決断し「行動」することで人生はどんどん切り開いていけると思います。「自ら選択して行動する」という視点で積極的にチャレンジしていき、どんな状況でも自分を信じ、可能性を追求し続けたいです。子供たちが社会人になったときは、母と子の関係ではなく、ビジネスパートナーとして向き合える事が理想です。女性社員に子供が生まれたら一緒に育てていきたいくらい社員に家族が増えることを楽しみにしています。そしてバレットグループが大切にしている想いを社会に広めていきたいです。