フリースペース
社員が好きな時に自由に使えるフリースペース。一人での集中作業や少人数でのMTG、ランチ・休憩・退社後のちょっとした飲み会にぴったりな場所で、事業部を超えた交流もとても盛んに行われています。
Work Environment
働く環境
オフィス環境
Office
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ドリンク・軽食購入
社内でお菓子や軽食、ドリンクをいつでも手軽に購入できます。仕事の合間や休憩時間にリフレッシュのひとときを提供。販売価格は定価より3割以上お得にご利用いただけます。
福利厚生
Culture & Benefit
働く環境・生活関連
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リモートワーク制度
生産性を高めてそれぞれが実力を最大限に発揮できるように、様々なライフスタイルに合った働き方を選択することができます。
※部署により出社日数の規定があります。 -
フレックスタイム制度
日々の始業・終業時間を自ら柔軟に決めて働ける制度。通勤ラッシュの回避や子供のお迎え、通院などに活用できます。
※部署により異なります。 -
住宅手当
本社 4km 圏内にお住いの方へ、手当が3万円支給されます。（支社 3km 圏内は2万円）
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企業型確定拠出年金
毎月会社から拠出される掛け金を、従業員が資産運用する制度。基本拠出に加え、ライフプランに合わせて変更できる選択掛金もあります。拠出金分は非課税になるなど、節税メリットも！
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BOARDレター
毎月1回経営陣に向けて相談事や伝えたいことをまとめた月報を送信。社員の声が経営に反映された事例が多数あります。
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リファラル制度
友人や知人を会社に紹介し、入社が確定したら紹介者に手当を支給。利用者が多いことがバレットグループの特徴の一つです。
キャリアアップ支援関連
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職位別による
人事評価制度それぞれの職位に合わせた評価基準を設定。 自身のステージに求められる役割、目指すステージに何が求められるのかを明確にした上で、年2回評価を行っています。
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バレトレ
（eラーニング）ビジネスで必要とされるスキルの習得と、能動的に学ぶ文化の醸成を目的にeラーニングを導入しています。必須受講の講義の他に、ご自身の学びたい講義を選択して受講することも可能です。
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書籍購入補助
業務上必要な書籍を経費で購入することができる制度です。
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資格受験費用補助
本社 4km 業務上必要な資格の受験費用補助や、各種セミナーへの参加費用なども補助があります。
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新規事業立案支援制度
手を挙げた社員にはチャンスを作る文化のあるバレットグループ。事業計画を持って役員へプレゼンできる窓口を設けています。
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内定者インターン制度
採用に関わる業務や配属先業務に従事し、入社前から成長の機会を掴むことができます。
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副業OK
社外での仕事を通じて個人のスキルや、経験の幅を広げて成長し、更に活躍してほしいという想いから、副業をOKとしています。
健康・休暇関連
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健康診断
定期健康診断の他、婦人科検診も会社負担で受診できます。
※一部オプションの補助上限があります -
ストレスチェック
一年に一回、心の健康状態を確認するストレスチェックを実施しています。
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関東ITソフトウェア
健康保険組合加入保険料率がお得な保険に加入しており、個人の負担が少ないのが特徴。全国の豪華な保養所や、レストランも安く利用できます。
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産業医個人面談
月に１度、産業医と希望者１対１での個人面談（オンライン）の機会を設けています。健康面やメンタル面での悩みや気になることを気軽に相談できます。
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リフレッシュ休暇
年次有給休暇とは別に、年3回好きなタイミングで取得可能な休暇。入社初月から利用可能な制度です。
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予防接種補助
インフルエンザ予防接種費用の補助があります。（関東ITソフトウェア健康保険組合による補助）
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産休・育休制度
友人や知人を会社に紹介し、入社が確定したら紹介者に手当を支給。利用者が多いことがバレットグループの特徴の一つです。
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メディカルリーブ
（生理休暇）体調の変化などにより著しく就業が困難な際に、1ヶ月に1度取得できる休暇です。
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妊活・不妊治療
サポート妊活や不妊治療に関するカウンセラーによる無料相談や、クリニックでの無料AMH検査を行うことができます。女性社員以外にもご家族やパートナーも利用可能です。
アニバーサリー
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Happy News Present
誕生日を迎えた社員に対して、勤続年数に応じてプレゼントを贈呈。また、結婚や出産など嬉しいイベントも一緒にお祝いします。
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5days Cruise
勤続年数満５年を迎えた社員に、5日間の特別休暇（有給）付与と15万円の支給があります。
その他
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部活動
5人以上の部員がいる部活には、部費を支給し活動をサポート。フットサルやバスケ、ゲーム部などがあります。
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季節ごとのイベント・ゴルフコンペ
クリスマスなどの季節行事や、ゴルフコンペなどを任意参加で実施しています。
社員の声
Voices
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社員のスキルアップを
応援してくれるフルリモートだと通勤時間がないため、仕事が終わった直後にWeb勉強会へ参加したり資格の勉強をしたりと、自己学習を進めることができるのでエンジニアにとっては特に最高の環境だと思います。
資格取得すると受験費を会社が負担してくれる制度があり、様々な資格にチャレンジすることができるのでスキルアップに向けて今後も頑張りたいと思います！ -
入社前から
成長できる環境があるバレットグループには内定者インターン制度があるので、入社する前から挑戦できる環境があり、ただ与えられたことをこなすのではなく、自分で発案した企画を提案して実行に移す経験も色々とできました。そこではもちろん失敗も多くあったのですが、その経験が今に繋がっていると思うので、そういった挑戦の機会があるのはとても良かったです。
また新規事業立案制度もあるので、自分が社会人として培った知見を活かして新しいことに挑戦できる土台があるのはワクワクしますし、自分も今後新規事業に挑戦してみたいと思っています！ -
子育て世代も
安心して働ける職場上司、同僚、さまざまな会社の仲間から、最大限の配慮と後押しをいただき、安心して産休・育休期間を過ごすことができました。復帰後も、変わらず仲間としてあたたかく迎え入れてくれ、自分も子供もバレットグループという大きな家族の一員のような気持ちです。
復帰後は自宅でリモートワークをしているのですが、子どもが小さいうちは特に、すぐ熱を出して保育園から電話がかかってきたりするので、自宅からすぐにお迎えに行けるのはとてもありがたいですし、安心感があります。また、通勤時間がなくなる分お迎えのギリギリまで業務が行えたり、休憩時間にちょこっと家事を済ませることができるのも子育て世代には嬉しいポイントですね。