人とテクノロジーで
世界を繋ぐ
世界を繋ぐ
社会構成の最小単位である「人」にこだわり、
進化し続ける「テクノロジー」の社会実装を進める。
世間に対して、マーケットに対して、
イノベーティブであり続けることを我々は目指します。
About Us
私たちについて
人を育てられる
人を育てる
2013年に立ち上げた当社。取引先様からのご支援はもちろん、
社員ひとりひとりの想いの上で、お陰様で成長を続けております。
そんな我々の想いを支える土台が、バレットグループポリシーです。
ミッション・ビジョン・バリューを掲げていますが、
中でもバリューである経営理念「人を育てられる人を育てる」には、
仲間に対する熱い想いが込められています。
我々の子世代が社会への入口に立つ十数年後、
「バレットグループってとても素敵な会社だよ」と胸を張って言いたい。
その時には経営層も育てた仲間に任せていきたい。
我々は次世代にバトンをつなぐ意味や価値を真剣に考えています。
そして挑戦し続けるベンチャーマインドを持ち続け、
「ベンチャーで働くことは人生の安定を意味する」という、
自己成長こそが人生の安定に繋がることを体現し続けたいのです。
MISSION
企業理念
VISION
事業理念
新たな価値を
創造する
創造する
テクノロジーの進化が、我々の行動様式、消費形態、
人生設計においても大きな影響を与える時代となりました。
一方、旧来の商習慣や、慣習にとらわれ、テクノロジーの進化から
取り残されている「常識の世界」も少なくありません。
バレットグループは “常識とは過去の定義である” と志向しています。
テクノロジーとマーケティングが織りなす価値を最大化して、
人々と社会をより新しい「常識の世界」にアップデートすることに
我々は挑戦をし続けます。
VALUE
経営理念
人を育てられる
人を育てる
人を育てる
人に思いをいたし、人の可能性を紡ぐ。
バレットグループの役割は、そのミッションを、ビジョンを、
バリューを受け継ぐ人達を育て、社会と未来に貢献することと考えています。
バレットグループに関わる全ての人に対して、
“人を育てられる人に育てたい” という根源的な希望を持っています。
バレットグループと繋がることで、個々人のセレンディピティ、
センスオブワンダーを見いだせることを期待しています。
MISSION
STATEMENT MISSION
STATEMENT
行動規範
社員により、自身がバレットグループでどう働いていきたいかを考えて作られた行動規範。
マルチサーベイ方式の人事評価にも用いられており、ミッションステートメントの達成度合いがそのまま評価に直結するため、
社員ひとりひとりがこの行動規範を意識して働いています。
弾丸の如く、
早く速く
決断の早さと行動の速さ。
日々刻々と変化するこの世界において、
スピードこそ最大の武器になる。
プロフェッショナル
であれ
感情に左右されず常に期待以上の成果を。
飽く無き成長を求め、時流の最前線に
立ち続けるプロフェッショナルでありたい。
可能性を追求し、
挑戦せよ
非連続的な成長の前には常に困難な道が続く。
出来ない理由を探すことは簡単だが、出来る方法を見出し挑戦することに価値がある。
逆境こそ
仲間と楽しめ
最高の仕事を最高の仲間と。
間断なく迫る逆境だからこそ、
最高の仲間と共に乗り越えていこう。
誠実であれ、
謙虚であれ
どれだけ成長を遂げようと驕ってはいけない。
ずっとこの先々でも、バレットグループの
根幹を成すのは誠実さと謙虚さである。
FACTS
& FIGURES FACTS
& FIGURES
数字で見るバレットグループ
※2025年3月現在
拠点数
- ・新宿本社
- ・仙台支社
- ・新潟支社
- ・大阪ラボ（COCODEMO梅田）
- ・広島ラボ（COCODEMO江田島）
- ・沖縄バックアップセンター
社員数
前年度売上
※単体
中途・新卒率
職種比率
男女比率
歴代最年少マネジャー
（新卒入社２年目）
管理職男女比
年齢層
文系・理系・他
- 文系
- 理系
- 体育系
- 芸術系
出身地
AWARD &
CERTIFICATION AWARD&
CERTIFICATION
受賞・認定
ベストベンチャー100
2018年度・2019年度・
2020年度
Cheer Career Awards
2020年度・2021年度・
2022年度・
2023年度
MVP、Best Culture賞、
最優秀賞 他
WOMAN’s VALUE AWARD
2018年度・2019年度
2020年度・2021年度 優秀賞
2020年版 日本における
「働きがいのある会社」
ランキング
Yahoo!マーケティングソリューション
パートナープログラム 2019年度
広告運用パートナー 二つ星（スター）
健康企業宣言制度
健康企業宣言「銀の認定」
認定番号:1902
2022年度・2023年度・2024年度・
2025年度・2026年度
AWS Partner Network
2019年 APNセレクト
テクノロジーパートナー認定
HR大賞
2022年度 HRシルバー大賞
健康経営優良法人 中小規模法人部門
2026年度 認定